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近日，市國(guó)資委下發(fā)《關(guān)于授予柳州市國(guó)資系統(tǒng)清廉國(guó)企建設(shè)示范點(diǎn)的決定》，市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)獲評(píng)清廉車間、清廉窗口、清廉支部、廉政教育基地等4個(gè)清廉國(guó)企建設(shè)示范點(diǎn)，分別是：清廉車間——廣西柳化氯堿有限公司燒堿分廠、清廉窗口——柳州工貿(mào)大廈股份有限公司柳州商場(chǎng)超市、清廉支部——柳州五星百貨股份有限公司五星二黨支部、廉政教育基地——兩面針公司“親清石榴園”。即日起，我們將陸續(xù)推送清廉國(guó)企建設(shè)示范點(diǎn)特色做法和工作成效，發(fā)揮示范點(diǎn)的示范引領(lǐng)輻射作用，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)整體提升。

今年以來(lái)，廣西柳化氯堿有限公司燒堿分廠多措并舉打好清廉“組合拳”，全面落實(shí)好清廉國(guó)企建設(shè)示范點(diǎn)各項(xiàng)工作，積極推進(jìn)黨建引廉、學(xué)習(xí)育廉、制度強(qiáng)廉、文化塑廉、安演助廉等廉潔單元建設(shè)，用實(shí)際行動(dòng)不斷擦亮“清廉車間”底色。

黨建引廉，堅(jiān)守“政治線”。分廠積極組織黨員干部職工參與黨支部開(kāi)展的“以案為鑒 以案促改”、510（我要廉）等系列廉政主題教育活動(dòng)，分批次組織觀看《零容忍》之《打虎拍蠅》、《清廉建設(shè) 勇毅前行》等警示教育片；組織黨員干部職工代表20余人赴柳州監(jiān)獄開(kāi)展廉政基地教育活動(dòng)；組織黨員簽訂《家庭助廉承諾書(shū)》39份；組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部不違規(guī)插手干預(yù)工程項(xiàng)目承諾書(shū)》5份。通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)，進(jìn)一步教育引導(dǎo)黨員干部職工踐行廉潔自律、忠誠(chéng)履職、干凈干事。

（組織參加廉政基地教育活動(dòng)）

制度強(qiáng)廉，織密“防護(hù)網(wǎng)”。分廠進(jìn)一步健全和完善安全生產(chǎn)組織架構(gòu)和安全管理制度，重新組織修訂《崗位安全責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)職責(zé)》等相關(guān)制度，將廉潔從業(yè)規(guī)定納入分廠崗位安全制度和各級(jí)人員崗位職責(zé)之中，使廉潔建設(shè)責(zé)任制由“軟任務(wù)”變成了“硬指標(biāo)”；以年度為責(zé)任考核周期，組織分廠與工段、工段與班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)共計(jì)36份；以推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)格化管理為切入點(diǎn)，定期組織員工開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查及負(fù)面清單梳理，并對(duì)各級(jí)崗位人員存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和負(fù)面清單，制定具有針對(duì)性、可操作性的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，進(jìn)一步扎緊扎牢制度牢籠，織密織細(xì)防腐拒變的思想防線，有效防止腐敗行為的發(fā)生。

（清廉車間建設(shè)展示）

學(xué)習(xí)育廉，堅(jiān)守“高壓線”。分廠通過(guò)組織黨員干部職工以集中學(xué)習(xí)或自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)重要論述，學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等法律法規(guī)；組織參加廉政教育、黨務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、消防安全等各類培訓(xùn)20余場(chǎng)次，惠及86人次；在重大節(jié)假日前組織干部職工開(kāi)展集體廉政談話，通過(guò)微信工作群、手機(jī)短信等方式發(fā)送廉政提醒函，提醒廣大干部職工時(shí)刻做到警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。

（組織干部職工參加培訓(xùn)）

文化塑廉，豐富“干群圈”。分廠積極深化清廉建設(shè)示范點(diǎn)宣傳，今年以來(lái)通過(guò)氯堿家園微信公眾號(hào)的“清廉車間”專欄，刊發(fā)各類亮點(diǎn)特色及工作動(dòng)態(tài)宣傳稿件30余篇;精心打造“廉潔文化標(biāo)地”，通過(guò)在公司辦五樓創(chuàng)建文化長(zhǎng)廊、主控室和班組設(shè)置廉潔文化櫥窗及廉政讀書(shū)角、生產(chǎn)區(qū)域設(shè)立展板等方式，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔氛圍；同時(shí)，分廠以豐富員工業(yè)余生活為出發(fā)點(diǎn)，組織員工參加公司舉辦的氣排球、跳繩、拔河等文體活動(dòng)，不斷提升廣大員工的幸福感、獲得感。

（開(kāi)展廉潔教育活動(dòng)）

（組織參加各類文體活動(dòng)）

安演助廉，筑牢“保障墻”。分廠全面落實(shí)“安全第一 預(yù)防為主 綜合治理”的安全生產(chǎn)理念，不定期組織開(kāi)展液氯運(yùn)輸車輛泄漏、氯氣含氫量超標(biāo)、生產(chǎn)裝置跳停等各類安全事故應(yīng)急演練20余次，通過(guò)以練促訓(xùn)不斷完善事故應(yīng)急預(yù)案及員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的處置能力；組織開(kāi)展“黨建+安全檢查”10次，排查出安全隱患65項(xiàng)并全部落實(shí)整改；組織對(duì)新員工、外來(lái)施工單位人員、參觀實(shí)習(xí)人員等開(kāi)展二、三級(jí)安全教育培訓(xùn)100余人次。

燒堿分廠始終堅(jiān)持以廉潔賦能助力高效安全生產(chǎn)為工作主線，強(qiáng)化探索創(chuàng)新，深耕“廉”動(dòng)浸潤(rùn)。充分發(fā)揮廉潔文化的教育、示范、熏陶、引導(dǎo)作用，教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工不斷增強(qiáng)廉潔干事、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)融入分廠管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)改造、提質(zhì)增效等各個(gè)環(huán)節(jié)。截止2023年11月底，分廠累計(jì)完成技改任務(wù)18項(xiàng)、完成折百堿產(chǎn)量235148.197噸，同比增長(zhǎng)9.89%，為圓滿完成年度生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。