—市集團(tuán)舉辦“產(chǎn)業(yè)好導(dǎo)師”師徒結(jié)對(duì)儀式、“集智講師團(tuán)”內(nèi)訓(xùn)師聘任儀式暨產(chǎn)業(yè)學(xué)堂第七期培訓(xùn)會(huì)

為深入推進(jìn)“兩營一團(tuán)一師 ‘211’”人才培養(yǎng)機(jī)制建設(shè)，11月3日上午，市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)在國資大廈12樓集團(tuán)“產(chǎn)業(yè)好導(dǎo)師”師徒結(jié)對(duì)儀式、“集智講師團(tuán)”內(nèi)訓(xùn)師聘任儀式暨產(chǎn)業(yè)學(xué)堂第七期培訓(xùn)會(huì)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長周云祥出席會(huì)議并講話。舉辦集團(tuán)副董事長、總經(jīng)理羅革生主持會(huì)議。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及所屬企業(yè)分管人才工作的領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)師、導(dǎo)師、徒弟代表參加會(huì)議。

周云祥指出，集團(tuán)建立“一團(tuán)”和“一師”是貫徹落實(shí)黨的二十大報(bào)告中“全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量”的具體行動(dòng)。主要目的是通過整合集團(tuán)人才資源和智力資源，促進(jìn)知識(shí)共享、經(jīng)驗(yàn)傳承和能力提升，從而實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力”的“內(nèi)循環(huán)”，推動(dòng)集團(tuán)人才質(zhì)量和工作水平不斷提升。就做好下一步集團(tuán)人才工作，他提出了四點(diǎn)要求：一是堅(jiān)持在“選”字上下功夫，拓寬渠道聚人才，不斷為人才隊(duì)伍建設(shè)注入“源動(dòng)力”；二是堅(jiān)持在“育”字上下功夫，多措并舉育人才，不斷為人才隊(duì)伍成長增添“牽引力”；三是堅(jiān)持在“留”字上下功夫，全心全意留人才，不斷為人才隊(duì)伍穩(wěn)定鍛造“凝聚力”；四是堅(jiān)持在“用”字上下功夫，不拘一格用人才，不斷為人才隊(duì)伍發(fā)展增強(qiáng)“驅(qū)動(dòng)力”。

聘任儀式上，師徒雙方在全體參會(huì)人員的見證下，簽訂了“師帶徒協(xié)議書”，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)分別為導(dǎo)師、內(nèi)訓(xùn)師頒發(fā)“產(chǎn)業(yè)好導(dǎo)師”、“集智講師團(tuán)”聘任證書并合影留念。

導(dǎo)師、徒弟和內(nèi)訓(xùn)師代表分別作了發(fā)言。最后，結(jié)合集團(tuán)師帶徒和內(nèi)訓(xùn)師工作，羅革生提出了三點(diǎn)希望:一是作為導(dǎo)師，要持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)，不斷擴(kuò)展眼界、提升格局，要把授漁教人作為成長進(jìn)步的重要階梯；二是作為徒弟，要做到尊師重教，學(xué)習(xí)上態(tài)度認(rèn)真、思想端正，生活中謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)格自律，工作中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、服從管理；三是作為內(nèi)訓(xùn)師，要?jiǎng)?chuàng)造性地做好課程設(shè)計(jì)，努力打造屬于自己的精品課程，在集團(tuán)中做好分享、傳授。

集團(tuán)公司董事辦主任、風(fēng)險(xiǎn)控制部部長趙敏作為導(dǎo)師代表發(fā)言并表示，在今后的工作和生活中，會(huì)以身作則、言傳身教、履職盡責(zé)，不負(fù)期望，全心全意幫助徒弟快速成長。

集團(tuán)公司項(xiàng)目部管培生韋桂達(dá)作為徒弟代表發(fā)言并表示，作為徒弟將尊重師傅、關(guān)心師傅，在師傅的悉心指導(dǎo)和幫助下，早日成長成才，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

集團(tuán)所屬企業(yè)工貿(mào)大廈公司姚羽作為內(nèi)訓(xùn)師代表發(fā)言并表示，以后將不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力，做好崗位知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)的歸納和提煉，進(jìn)行有效分享和傳承，加速人才的培養(yǎng)和孵化。

聘任儀式結(jié)束后，集團(tuán)舉辦了產(chǎn)業(yè)學(xué)堂第七期——公務(wù)禮儀培訓(xùn)會(huì)，集團(tuán)所屬企業(yè)五星百貨公司陳燕妮內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行了精彩授課。課堂上，通過展示、講解豐富的案例和親身經(jīng)歷，讓干部職工進(jìn)一步熟悉公務(wù)接待活動(dòng)中的禮儀規(guī)范，彰顯了職場最美風(fēng)景線。

據(jù)悉，為深入挖掘集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)人才，推進(jìn)集團(tuán)系統(tǒng)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的相互交流與學(xué)習(xí)，集團(tuán)在今年開始了首批內(nèi)訓(xùn)師招募與選拔，經(jīng)過層層試講考核，最終在集團(tuán)系統(tǒng)選拔出第一批內(nèi)訓(xùn)師28人。集團(tuán)本部共有9名導(dǎo)師與13名徒弟結(jié)成對(duì)子。